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Ganzheitlich gedachtes Leistungspaket für eine rasche Implementierung

Ready-to-use Me­tho­dik

Sie möchten ein oder mehrere SAP SuccessFactors Module schnell und komfortabel implementieren? Unsere preisgekrönte Ready-to-use Methodik macht es durch voreingerichtete Konfigurationen, Best Practice Prozesse und durchdachte Zusatzservices möglich.
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Ver­kürz­te Im­ple­men­tie­rungs­zeit durch die

Ready-to-use Me­tho­dik

Mit unseren Ready-to-use Services erhalten Unternehmen ein ganzheitlich gedachtes Leistungspaket. Von der Implementierung über den Roll-Out, bis hin zum Post-Go-Live Support unterstützen wir Sie proaktiv. Dank der auf Best Practices basierenden Funktionalitäten und Inhalte können wir eine fortlaufende Verbesserung der Lösung erzielen und eine hohe Nutzerakzeptanz gewährleisten. Das ist wahre IT-Dienstleistung für Sie!

Folgende SAP SuccessFactors Module werden mit dem Ready-to-use Ansatz unterstützt:

Vor­tei­le mit Ready-to-use

01

Vor­ge­dacht

Vorkonfigurierte Prozesse & Funktionalitäten
02

Schnell

Verkürzte Implementierungszeit: ca. 8-12 Wochen pro Modul
03

Best Prac­ti­ces

Expertise aus vielen Implementierungsprojekten
04

Sub­skrip­tio­nen in­klu­si­ve

Software Subcription ist enthalten
05

Gut aus­ge­bil­det

Key User- und Admin-Training inklusive. Damit der Alltag mit der neuen Software reibungslos klappt.
06

Ge­mein­sam

Mit User Adoption & Innovation Services unterstützen wir Sie auch im laufenden Betrieb.

All for One HR wurde mit dem HR In­no­va­ti­on Award für die Ready-to-use Ser­vices aus­ge­zeich­net.

Zukunft Personal 2017

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Ready-to-use

Im­ple­men­tie­rung

Wie funk­tio­niert eine Ready-to-use Ein­füh­rung?

All for One HR implementiert SAP SuccessFactors Module rasch und kosteneffizient auf Basis eines klar definierten Leistungs- und Funktionsumfangs.

Readytouse_Prozess

  • Vorkonfigurierte Prozesse anhand von Best Practices aus dem deutschsprachigen Markt
  • Ein funktionsfähiges System bereits im ersten Workshop vor Ort
  • Ein Modul ist schon nach durchschnittlich 12 Wochen voll einsatzbereit

In­for­ma­tio­nen zum Down­load

Factsheet zur Ready-to-use Implementierung

Ready-to-use für SAP SuccessFactors
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Ready-to-use

Ser­vices // Sup­port // Sub­skrip­tio­nen

Soft­ware Sub­skrip­tio­nen

Unser Ready-to-use beinhaltet bereits die User-Lizenzen der Cloud-Software SAP SuccessFactors. Sie erhalten professionelles Hosting nach europäischen Datenschutzrichtlinien. Somit müssen Sie sich keine Gedanken mehr zu laufendem Betrieb und technischem Support machen. Sie haben die Hoheit über Ihre Daten, aber SAP übernimmt mit einem Rechenzentrum in Deutschland das laufende IT-Tagesgeschäft für Ihre HR-Software. SAP SuccessFactors stellt Ihnen vierteljährlich Produkterweiterungen und Updates bereit. So ist Ihre neue Applikation immer auf dem neuesten Stand.

User Ad­op­ti­on und Sup­port

Nach der erfolgreichen Implementierung sind Sie natürlich nicht auf sich allein gestellt. Um eine nachhaltige Nutzerakzeptanz zu gewährleisten und um Ihre Lösung stetig zu verbessern, bieten wir Ihnen laufende Serviceleistungen in Form der User Adoption- und Innovation Services als auch des Supports für SAP SuccessFactors an.
Mehr erfahren >>

Christoph Gerhold, Managing Director All for One HR, über die Wichtigkeit der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte

EIN SYS­TEM IST NUR SO GUT WIE SEINE KON­TI­NU­IER­LI­CHE WEI­TER­ENT­WICK­LUNG.

Christoph Gerhold, Managing Director All for One HR

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